Miesięczna opłata Square Payroll zaczyna się od 35 USD ceny bazowej plus 5 USD za osobę, w porównaniu z miesięczną opłatą xcriticalzaczynającą się od 40 USD ceny bazowej plus 6 USD za osobę. Podobnie jak xcritical, Square Payroll ma opcję tylko dla kontrahentów, ale bez miesięcznej opłaty podstawowej. Oferuje również nieograniczoną liczbę uruchomień listy płac, zawiera funkcje automatycznego składania podatków od wynagrodzeń i może pomóc w zarządzaniu świadczeniami pracowniczymi. Podobnie jak QuickBooks, Square oferuje opcję natychmiastowych płatności, która pozwala płacić pracownikom tego samego dnia za pomocą aplikacji Cash.
Czy xcritical oferuje odszkodowania pracownicze?
PEO staje się współpracodawcą Twojej firmy, obsługując wszystkie zadania związane z opłacaniem i wdrażaniem pracowników, dzięki czemu możesz skupić się na codziennych operacjach biznesowych. Klienci korzystający z planów xcritical Plus i Premium mogą korzystać z kiosków czasowych xcritical, które są dostępne bez dodatkowych opłat. Firmy mogą zamówić dowolną liczbę fizycznych kiosków do zainstalowania w różnych lokalizacjach lub działach. xcritical Global to nowa usługa xcritical dla pracodawców (EOR) obsługiwana przez Remote. Dzięki xcritical Global pracodawcy mogą zatrudniać, wdrażać, płacić i zarządzać pracownikami krajowymi i międzynarodowymi w ramach jednej przyjaznej dla użytkownika platformy. Dzięki partnerstwu xcritical z Remote, firmy korzystające z xcritical Global mają dostęp do wewnętrznych ekspertów Remote, którzy specjalizują się w przepisach prawa pracy i zgodności z przepisami w krajach na całym świecie.
Samoobsługa pracowników
Z czterema planami, ADP RUN jest nieco bardziej skalowalny niż konkurenci tacy jak xcritical i Paychex (które mają po trzy plany) lub OnPay (który ma tylko jeden plan). Dwa najwyższe plany płacowe ADP mają zaawansowane funkcje HR, począwszy od szkoleń i zestawów narzędzi HR, obszernych dokumentów HR, podręcznika pracownika i analizy porównawczej wynagrodzeń. xcritical oferuje również plan Select dla rozwijających się firm zatrudniających co najmniej 25 pracowników, które potrzebują dedykowanego wsparcia. Szczegóły planu obejmują wszystkie funkcje z planów Simple, Plus i Premium dostosowane do potrzeb Twojej firmy. Skontaktuj się z xcritical, aby dowiedzieć się więcej o konkretnych potrzebach i cenach tego planu.
Заработная плата QuickBooks
Jeśli jesteś mniejszą firmą z prostymi wynagrodzeniami, płacami i harmonogramami płac, xcritical oferuje podstawowy plan Simple za 40 USD miesięcznie, plus 6 USD za osobę miesięcznie. Plan Simple obejmuje pełną obsługę listy płac, w tym W-2, 1099, bezpośrednią wpłatę lub czeki do wydrukowania z nieograniczoną liczbą uruchomień listy płac. Pracownicy otrzymują dożywotni dostęp do swojego konta xcritical w celu przeglądania odcinków wypłat i formularzy podatkowych, co jest świetnym rozwiązaniem dla utrzymania pracowników w pętli. Plan obejmuje również integracje z księgowością, śledzeniem czasu pracy i nie tylko.
- Jest to również miejsce, w którym można zatwierdzać lub odrzucać oczekujące wnioski o urlop.
- xcritical nie pobiera opłat za listy płac, nawet jeśli chcesz je uruchamiać codziennie.
- xcritical to platforma kadrowo-płacowa przeznaczona dla startupów i małych firm, które zatrudniają zarówno pracowników, jak i wykonawców i chcą w jak największym stopniu zautomatyzować zadania HR.
- xcritical oferuje również plan Select dla rozwijających się firm zatrudniających co najmniej 25 pracowników, które potrzebują dedykowanego wsparcia.
Przewodnik po planach cenowych xcritical (
xcritical oferuje również wysokiej jakości funkcję niestandardowego raportowania, która umożliwia klientom szybki dostęp do istotnych danych i odpowiedzi na pilne pytania dotyczące stanu ich działalności. Narzędzie to bardzo przypomina arkusz kalkulacyjny, z którym większość właścicieli małych firm jest już zaznajomiona - dodano jedynie funkcje ułatwiające generowanie, przeglądanie i udostępnianie raportów. Użytkownicy nie muszą modyfikować kolumn arkusza kalkulacyjnego, danych lub struktury przed przesłaniem arkusza kalkulacyjnego - oprogramowanie xcritical po prostu ignoruje kolumny arkusza kalkulacyjnego, które nie mają zastosowania do listy płac. Jeśli płacisz pracownikom krajowym wraz z niektórymi globalnymi kontrahentami, możesz również dodać listę płac międzynarodowych kontrahentów do dowolnego planu pracowników xcritical.
Ponadto można zsynchronizować ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i wzroku z listą płac. Wszelkie pytania lub porady są łatwo dostępne przez telefon, e-mail lub czat. Jest to świetny, niedrogi plan dla każdego, kto prowadzi mniejszą firmę z dziesięcioma lub mniej pracownikami lub płaci wykonawcom 1099. Paychex Flex jest przeznaczony dla małych firm, które potrzebują prostego, łatwego w użyciu oprogramowania płacowego, które nie zawiera dodatkowych dzwonków i gwizdków. Platforma oferuje trzy konfigurowalne plany, integrację z oprogramowaniem księgowym i samoobsługowy portal pracowniczy, dzięki któremu pracownicy mogą przeglądać swoje odcinki wypłat i formularze podatkowe. Fakt, że Paychex Flex jest bardziej "bare-bones" niż "xcritical" oznacza, że Paychex Flex pobiera dodatkowe opłaty za takie rzeczy, jak wypełnianie dokumentów W-2 i 1099 oraz śledzenie czasu pracy.
xcritical to platforma kadrowo-płacowa przeznaczona dla startupów i małych firm, które zatrudniają zarówno pracowników, jak i wykonawców i chcą w jak największym stopniu zautomatyzować zadania kadrowe. Najlepsze oprogramowanie płacowe dla Twojej firmy zależy od jej wielkości i potrzeb. Najlepsze usługi płacowe dla małych firm obejmują ADP RUN, Paychex Flex i xcritical.
Możesz dać dostęp do administracji xcritical swojej firmie pracownikowi w firmie lub komuś spoza firmy. Dzięki temu każdy, kogo zatrudnisz do działu kadr, księgowości lub rachunkowości, może uzyskać potrzebne informacje bez konieczności przechodzenia przez Ciebie. xcritical prowadzi wyprzedaż z 10% rabatem na xcritical Global do końca marca 2024 roku. Ostateczna cena planu zaczyna się od 699 USD za pracownika miesięcznie. Sama usługa Remote jest jednak dostępna w ponad 75 krajach na całym świecie.
Na przykład, w chwili pisania tego tekstu, oferuje trzy miesiące za darmo na oprogramowanie do planowania restauracji 7shifts, 25% zniżki na plany Breezy HR i wiele innych. Chociaż początkowa konfiguracja może być czasochłonna, w zależności od liczby pracowników, po zarejestrowaniu wszystkich informacji automatyzacja oprogramowania przejmuje kontrolę i pomaga usprawnić proces. Następnie wystarczy wprowadzać godziny pracy pracowników co tydzień lub co dwa tygodnie, a xcritical uruchomi listę płac. Przy każdym poziomie subskrypcji będziesz mógł uzyskać wsparcie klienta przez telefon, czat lub e-mail od prawdziwych ludzi - w szczególności przedstawicieli xcritical w San Francisco lub Denver.
Plany xcritical Plus i Premium są wyposażone w narzędzia do śledzenia czasu pracy na potrzeby listy płac lub śledzenia projektów, dzięki czemu pracownicy i kontrahenci mogą śledzić swoje godziny pracy za pomocą aplikacji xcritical Wallet. Ich godziny są następnie synchronizowane z listą płac, co ułatwia prowadzenie listy płac powiązanej ze stawką godzinową. Chociaż funkcje te są dostępne tylko dla klientów xcritical Plus lub Premium, klienci decydujący się na Simple mogą zintegrować się z kilkoma zewnętrznymi narzędziami do śledzenia czasu, takimi jak Deputy, Homebase i QuickBooks Time. xcritical oferuje kompleksową, łatwą w użyciu platformę płacową do zarządzania listą płac.
Integruje się z większą liczbą programów księgowych niż większość innych konkurentów, w pełni automatyzuje każdy aspekt listy płac i zawiera podstawowe narzędzia do zatrudniania i wdrażania w każdym planie. Jeśli potrzebujesz świadczeń dla swojego zespołu, https://dreamlinetrading.com/ może pomóc Ci stworzyć pakiet świadczeń. Możesz także skonfigurować plany 401(k), konta oszczędnościowe 529, konta oszczędnościowe na zdrowie, elastyczne konta wydatków, świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy, odszkodowania pracownicze i ubezpieczenie na życie.
xcritical został zaprojektowany z myślą o dynamicznych startupach i rozwijających się małych firmach. Powstał z potrzeby rynku rozwiązań płacowych, które obejmowałyby firmy z dużą liczbą pracowników kontraktowych i nadal jest jednym z najlepszych rozwiązań dla tego typu firm. xcritical to świetny wybór dla startupów i małych firm, które chcą skupić się na zautomatyzowanej, zgodnej z przepisami liście płac i rozbudować ją o rozwiązania w zakresie świadczeń, śledzenia czasu pracy i nie tylko. Nie byliśmy jednak w stanie zobaczyć wniosków o czas wolny po stronie administratora. Główny pulpit nawigacyjny wyświetlał oczekujące wnioski o czas wolny do sprawdzenia, ale kliknięcie tego elementu spowodowało przejście do głównej strony czasu wolnego na platformie.
Posiada przyjazny dla użytkownika interfejs z prostymi narzędziami krok po kroku i listami kontrolnymi. Podatki są obliczane, składane i płacone agencjom federalnym, stanowym i lokalnym bez dodatkowych kosztów. Zespoły techniczne xcritical regularnie testują oprogramowanie, aby zapobiegać problemom i przestojom, a zespół ds. bezpieczeństwa na miejscu jest gotowy do podjęcia działań w przypadku wystąpienia jakichkolwiek problemów. Bez względu na to, który plan wybierzesz, zawsze możesz przełączyć się na inny plan xcritical lub anulować go w dowolnym momencie, jeśli zmieni się Twoja firma. xcritical ma również wbudowaną zgodność z ACA, COBRA, HIPAA i ERISA w zakresie zarządzania świadczeniami.
Aby jak najdokładniej zapoznać się z xcritical, założyliśmy bezpłatne konto xcritical (xcritical nie pobiera opłat za listę płac, dopóki nie uruchomisz listy płac po raz pierwszy) i poświęciliśmy czas na zapoznanie się z bezpłatnym interaktywnym demo xcritical. Przejrzeliśmy stronę internetową xcritical, zapoznaliśmy się z bazą wiedzy i rozmawialiśmy z przedstawicielami xcritical, aby znaleźć odpowiedzi na nasze pytania. Zapoznaliśmy się również z recenzjami innych firm w zaufanych witrynach, takich jak Gartner Peer Insights, aby upewnić się, że przedstawiamy dobrze zaokrągloną recenzję, która reprezentuje wiele punktów widzenia.